Willkommen zur Selbsteinschätzung Ihres Tax Compliance Management Systems (Tax CMS)
  • Willkommen zur Selbsteinschätzung Ihres Tax Compliance Management Systems (Tax CMS)

    Dieser interaktive Fragebogen unterstützt Sie dabei, den aktuellen Reifegrad Ihres Tax CMS strukturiert zu reflektieren. Die Einschätzung basiert auf den sieben Elementen des IDW PS 980 n. F. sowie praxisrelevanten Aspekten der Prozessmodellierung nach BPMN 2.0. 
  • Was Sie Erwartet

    • 12 gezielte Fragen (in 5 Kategorien)
    • 3-stufige Bewertung (rudimentär, etabliert, integriert)
    • Gewichtete Auswertung mit besonderem Fokus auf kritische Bereiche wie Risikoidentifikation, Kontrolle und Prozessintegration
    • Visualisierte Ergebnisse zur schnellen Einordnung
    • Hinweise auf mögliche Schwachstellen und Optimierungspotenzial 
  • Ziele der Selbsteinschätzung

    • Einen klaren Überblick über den Status Ihres Tax CMS erhalten
    • Erste Orientierung zu möglichen Handlungsfeldern gewinnen
    • Unterstützung bei der Priorisierung interner Maßnahmen

    Hinweis: Diese Analyse stellt keine Prüfung oder Zertifizierung nach IDW PS 980 n. F. dar. Sie basiert auf einer Selbsteinschätzung und dient ausschließlich der internen Orientierung/ einer ersten Indikation des Reifegrads. Eine Verwendung gegenüber Dritten (z. B. Behörden oder Prüfern) ist nicht vorgesehen.

  • Warum ist das wichtig?

    Ein gut strukturiertes Tax CMS hilft Ihnen, steuerliche Risiken frühzeitig zu erkennen, Prozesse effizient zu gestalten und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen. Nutzen Sie diese Selbsteinschätzung als ersten Schritt, um Ihr System weiterzuentwickeln und zukunftssicher aufzustellen.

  • *Diese Daten benötigen wir, um Ihnen die Ergebnisse der Selbsteinschätzung zur Verfügung zu stellen und Kontakt aufzunehmen. Detaillierte Informationen zum Datenschutz erfolgen am Ende der Selbsteinschätzung.

  • Kategorie 1: Kultur & Ziele (Gewichtung: Mittel)

  • Sind steuerliche Compliance-Ziele klar definiert und im Unternehmen kommuniziert?*
  • Wie sichtbar ist das Thema Tax Compliance im Alltag (Kommunikation, Führung, Tone from the Top)?*
  • Kategorie 2: Risiken & Prozesse (Gewichtung: Hoch) 

  • Gibt es eine strukturierte Risikoanalyse für steuerlich relevante Prozesse?*
  • Red Flag
    Keine Risikoanalyse = keine Grundlage für wirksames Tax CMS.

  • Werden die jeweiligen Fachabteilungen vom Tax CMS-Beauftragen (ggf. unter Einbeziehung externer Berater) hinsichtlich neuer Risiken befragt?*
  • Red Flag
    Keine Befragung = keine Grundlage für wirksames Tax CMS.

  • Wird über zentrale steuerliche Risiken regelmäßig an die Geschäftsleitung berichtet?*
  • Red Flag
    Keine Berichterstattung = fehlende Integration ins Management.

  • Kategorie 3: Kontrollen, Steuerung & Überwachung (Gewichtung: Mittel)

  • Gibt es für steuerrelevante Prozesse definierte Maßnahmen und Kontrollen?*
  • Werden Prozesse regelmäßig auf Aktualität und Wirksamkeit geprüft?*
  • Kategorie 4: Kommunikation & Integration (Gewichtung: Mittel)

  • Gibt es regelmäßige Schulungen zu steuerlichen Themen für Mitarbeitende?*
  • Sind Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten in Prozessen eindeutig dokumentiert?*
  • Kategorie 5: Prozessdokumentation (Gewichtung: Hoch)

  • Sind steuerlich relevante Prozesse dokumentiert (z. B. in BPMN 2.0) – mit Rollen und Kontrollpunkten?*
  • Red Flag
    Keine dokumentierten Prozesse = fehlende Transparenz.

  • Werden Änderungen in steuerlich relevanten Prozessen systematisch im BPMN-Diagramm gepflegt?*
  • Existiert eine strukturierte Beschreibung Ihres Tax CMS gemäß den Anforderungen des IDW PS 980 n. F.?*
  • Red Flag
    Keine Beschreibung = keine Grundlage für Systematisierung/Prüfung.

  • DISCLAIMER & EINWILLIGUNG IN DIE DATENVERARBEITUNG

  • Hinweis zur Einordnung der Ergebnisse: Dieses Tool stellt keine Zertifizierung im Sinne des IDW PS 980 n. F. oder anderer Standards dar. Es dient ausschließlich der internen Reflexion und dem Einstieg in einen strukturierten Dialog. Die Ergebnisse basieren auf Selbsteinschätzungen und sollen Handlungsfelder aufzeigen – nicht als Nachweis gegenüber Dritten zu verwenden.

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